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最近有关飞行员提前培训的消息,提前培训主要培训什么?
由于工作的特殊性,培训一名飞行员需要好几年的时间,而且将会花费航空公司上百万元人民币。 首先是招飞。航空公司有专门的招飞办公室,每年从几千名应届高中生里按飞行员的条件进行面试及体检选拔出60至100人,目前仅限男性学生。招飞主要在每年3月份开始,至6月结束。选出高考成绩优秀的学生后,还要进行复检,主要是心理测试和几个专项化验。航空公司会将挑选出的25名左右“幸运儿”送进民航飞行学院进行学习,他们的身份是飞行学员。 在位于四川成都附近的民航飞行学院里,飞行学员要完成4年的学业。课程被划分为两大部分,头两年是理论学习,后两年是实际飞行。对于飞行学员,要拿到毕业证,必须满足:1、取得本科工学学士学位;2、取得民航规定的商用飞行执照附加仪表等级。实际上,在4年的学习中,因为身体、技术、学习成绩等原因,有一定数量的飞行学员会被停飞转至地面专业学习。与其他大学相比,飞行学院采用半封闭的军事化的方式来进行管理和约束飞行学员。这里有全国最好的教学设施和生活环境,飞行学员的衣食住行由学院统一安排,条件很优越。航空公司要为每位飞行学员支付70-80万元培训费。 从飞行学院毕业后,飞行学员由各航空公司安排向航线运输飞机的改装训练。与教练机不同,飞行载客的航线运输飞机需要更全面的训练。一般,航空公司会将这种训练安排在国外的飞行训练公司进行,以便提高训练质量。有的航空公司还对新毕业飞行员的
英语能力进行强化训练以满足今后的要求。改装训练的飞行是在飞行模拟机上进行的。飞行模拟机是一种模拟飞机驾驶舱的全功能装置,它的价格往往超过了实际飞机的价格,但是它的作用是实际飞机无法替代的。参加并完成了改装训练后,飞行学员才真正成为一名航线飞行员,他可以以副驾驶的身份在所改装的机型上进行航线飞行了。 在所有的飞行员中,航空公司最需要的是机长。机长是从各机型的副驾驶中根据
飞行技术和飞行经历时间经过选拔和训练出的。中国民航总局对航空公司的航线机长有一套复杂的检查程序以确定一名合格的机长。目前,航空公司最年轻的大型飞机机长年龄为27岁,航空公司已为他的培训花费了近400万元人民币。而要成为象波音757或波音767、747等重型飞机的机长,对于飞行员来说,路还很长。实际上,每一个飞行员都将为航空公司带来大量经济效益,真所谓高投入高回报。

现在还有哪个航空在招飞?
金鹿航空招飞
金鹿航空招飞简章
金鹿航空有限公司是中国第四大航空集团--海航集团旗下的一家公共航空运输企业,也是继中国国际航空、新华航空后第三家以北京首都国际机场为主运营基地的航空公司。金鹿航空专业从事国际和国内商务旅游包机业务,是中国最早的、目前也是唯一的专业化旅游包机运营商。
目前,金鹿航空拥有18架全新空客A319飞机,未来几年,金鹿航空计划陆续引进空客系列飞机约30架。根据公司发展需要,现面向全国招收大学生飞行学员。
一、招聘条件
1、男性、年龄25周岁(含)以下,具有国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历(含2009年应届毕业生),专业不限,理工科优先。
2、持有(或毕业时获得)国家英语四级(CET-4)425分及以上考试合格证书,或达到雅思6.0分或托福580分水平,听、说、读、写能力良好;获国家教育部认可的外国大学毕业证书时(英语授课),可放宽此条件。
3、身体健康,体型匀称。身高170-188 CM,单眼裸眼视力C字表0.5(含)以上,无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病或癫痫病史。
4、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,热爱中国共产党,热爱人民,热爱祖国,思想进步,历史清白,作风正派,忠诚老实,道德品质好,遵纪守法。
5、热爱飞行事业,心胸宽广,性格开朗、积极向上,大胆果断,意志力坚强;心理素质良好,情绪稳定,控制力强;理解、记忆等智力水平较高;思维敏捷,反应灵活,四肢协调,方位判断准,模仿能力强,且有较强的团队协作和中、英文沟通能力。
6、政治审查按照民航总局(民航发[2007]117号)关于印发《民用航空背景调查规定》的通知执行。
7、体格检查按照民航总局(民航发[2007]37号)关于印发《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定管理办法》的通知执行。
8、报名人员身体自测标准:
身高在170厘米(含)以上。体重(千克)=[身高(厘米)-110]±[身高(厘米)-110]×10%。
无骨与关节疾病或畸形;无"O"型或"X"型腿;
无久治不愈的皮肤病,如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等;
无晕车、晕船;无耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状;
无慢性肠胃道疾病;无传染病史、精神病家族史、癫痫病史;
无口吃,口齿清楚、发音准确;无肾炎或血尿、蛋白尿;无肺 结核;无肝炎或肝脾肿大,无HbsAg阳性。
二、招聘程序
校园宣讲—报名登记、简历筛选—初步面试—笔试(英语测试、逻辑推理)—综合复试—空勤体检(包括上站体检和辅助体检)—背景调查—上报审批—签订就业协议及附加协议—录用前身体复查—办理报到手续。
应聘者体检和背景调查合格后与公司签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《附加协议》,到公司参加身体复检,合格后办理报到手续签订《劳动合同》,按照金鹿航空飞行学员管理办法进行管理。
三、报名方式
1、现场报名:登录民航资源网(
)点击“民航招聘”→“金鹿航空有限公司”栏目,点击下载《金鹿航空招收飞行学员报名表》,按要求填写并贴上照片后带到招聘现场直接报名应聘。也可以到宣讲高校或招聘现场领取报名表按要求填写后直接参加报名应聘。校园宣讲或现场招聘时间请留意本校就业信息网。
2、网络报名:登录民航资源网(
)点击“民航招聘”→“金鹿航空有限公司”栏目,点击下载《金鹿航空招收飞行学员报名表》,填写后发送到指定邮箱,邮件主题请注明姓名、学校、专业。公司审核后于现场招聘会开始前三天左右发送手机短信通知资格审核合格人员参加面试。
3、面试要求:携带本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证书(或成绩单)原件及复印件、获奖证书、职称证书等原件及复印件(应届毕业生还需携带学生证或就业推荐表)。自备本人近期1寸蓝底免冠彩照2张(其中1张粘贴在报名表上);五寸生活照一张(全身、正面);黑色签字笔1支。
四、福利待遇
金鹿航空飞行员的薪酬水平在国内航空企业里是较好的。金鹿航空飞行员享受国家规定的养老
保险、
医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇,同时还享受带薪休假、健康疗养、住房补贴、安全奖、企业年金、优惠机票等各种福利待遇。
五、公费培训
1、金鹿航空安排被录用人员在国内、外飞行训练机构进行飞行技术培训,送出培训前与公司签订专项培训协议。
2、在整个飞行技术培训期间(约1年半到两年时间),培训费用由公司承担,工资及其它福利待遇参照飞行学员在职培训的工资及福利待遇管理办法执行。
六、招聘费用及特别声明
1、金鹿航空招飞面试不收取任何费用,请勿向任何中介或个人交纳推荐费用。
2、面试合格人员赴北京参加上站体检及辅助体检,体检费用均由公司承担,食宿、交通费用由应聘者承担。
3、如发现应聘人员提供虚假信息,一经查实,立即取消其应聘或录用资格并在海航集团人才库中列入不诚信名单,禁止参加任何海航集团招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
七、哈尔滨、长春地区招飞日程安排
学校 招聘时间 学校地址 招聘教室
哈尔滨工业大学 4月1日上午9点 哈尔滨工业大学南岗区西大直街92号 正心楼43号教室
哈尔滨理工大学 4月2日上午9点 哈尔滨市南岗区学府路52号 招聘大厅
长春大学 4月8日上午9点 卫星广场 综合楼西区502教室
吉林大学 4月9日上午10点 吉大南校区前进大街2699号 经信F9
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如何可以当上一名民航飞行员
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到高三第一学期的时候,会有招飞的文件下来到每所学校,只要那是你报名参加体检就可以了,不过招飞体检很严格,而且招收的女飞行员的人数并不多,如果你立志要学飞的话那就从现在开始就勤锻炼身体,并且把英语学好来,为什么要学好英语我想就不用我解释了吧。 还有个方法就是自己掏钱学开飞机,那个费用比较高自己得出七十万,而且如果你没学好,那些钱可就都落空了。建议还是考虑前一种。希望能帮到你!
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