山西运城民航招飞公告网 山西运城市直事业单位引进高素质青年专业人才200人公告

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本文目录一览：

• 1、2015年山西运城盐湖区引进优秀小学教师招聘公告
• 2、2017年山西运城选调优秀高校毕业生体检考察公告
• 3、2021山西运城市直事业单位引进高素质青年专业人才200人公告

2015年山西运城盐湖区引进优秀小学教师招聘公告

根据《运城市盐湖区2015年公开引进优秀教师实施方案》，结合我区实际，经区政府研究决定，公开引进26名优秀教师到魏风小学工作。

一、引进职位

小学教师岗位：语文15名，数学6名，英语1名，音乐1名，美术1名，体育2名。

二、引进范围

全市范围内在编在岗的正式教师。

三、报名条件及资格

(一)引进的优秀教师应具有下列基本条件:

1、理想信念坚定，拥护中国共产党领导，政治上坚定可靠，忠诚党的教育事业。

2、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，具备从事教学工作身体条件。

3、获得市级及以上荣誉(含模范教师、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等)。

4、年龄45周岁(1970年1月1日以后出生)以下的现任小学教师。

5、2009年6月30日前在编在岗教师，具有全日制专科及以上学历。

6、具有小学及以上教师资格。

(二)有下列情形的不得报考：

1、受过刑事处罚的;

2、受党纪、政纪处分未解除处分的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4、法律、法规及有关政策规定的其他情形;

5、正在各类学校脱产进修高学历的人员。

四、程序和方法

(一)报名

1、报名时间：2015年8月28日至2015年9月6日(节假日不休息)。

2、报名地点：运城市盐湖区人事考试培训中心(府东街128号，运城日报社东200米)

3、报名材料：

①报名者本人要填写《运城市盐湖区公开引进优秀教师报名表》一式三份(表样附后,自行下载A4纸双面打印)。

②身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、聘任证、教师资格证、荣誉证书原件及复印件，本人近期1寸免冠同版红底彩照5张。

4、报名要求：

《报名表》须经本单位及县(市)教育、人社部门盖章同意后，方可报名。

报考人员只能选报一个岗位。报考岗位应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致，或者与专业技术资格证的专业相符。

(二)资格审查

运城市盐湖区公开引进优秀教师工作领导组办公室统一对报考人员的资格条件进行审查。报考者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，若发现弄虚作假，取消报考资格。

报考人数与岗位引进数比例一般应达到3：1以上方可开考。报考人数不达该比例的岗位，按规定的比例相应核减岗位数。

资格审查结束后，在盐湖区人社局网站( www.yhhrss.gov.cn )发布资格审查合格人员名单及岗位核减公告，公示期3个工作日。

(三)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。拟引进人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，则按加试笔试成绩排列。

1、笔试工作由盐湖区人社局会同相关部门统一组织实施。

2、笔试内容：主要测试教育政策、教育法律法规、师德规范、教育教学理论、课程课改理念等。

3、笔试为闭卷考试，时间120分钟，总分100分。

笔试及面试时间、地点等相关事宜，届时在盐湖区人社局网站通知。

笔试成绩和综合成绩及相关事宜，届时在盐湖区人社局网站分别公示，公示期为3个工作日。

(四)体检和考察

体检和考察对象按照1:1比例确定。

1、体检

体检工作由盐湖区人社局会同相关部门统一组织实施。体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者负担。

2、考察

考察由盐湖区公开引进优秀教师工作领导组办公室统一安排组织实施。考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等,考察结果存入本人人事档案。

因体检或考察不合格等原因所空缺的名额，可进行递补。

(五)拟引进人员名单公示

根据考试、体检、考察结果确定拟引进人员并报盐湖区公开引进优秀教师工作领导组审核。经审核通过的人员名单在盐湖区人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。

五、办理手续

拟引进人员公示期满无异议后，签订试用协议，试用期为3个月;试用期满，经考核合格后，办理调动手续;考核不合格的，退回原单位。

六、咨询和监督

此次公开引进优秀教师相关信息在盐湖区人社局网站( www.yhhrss.gov.cn )发布，请报考者密切关注，及时查询、了解，同时欢迎社会各界对此次公开引进工作全程监督。

本公告由盐湖区公开引进优秀教师工作领导组负责解释。

咨询电话：盐湖区人事考试培训中心0359—8674777

监督电话：盐湖区人社局监察室0359-2278530

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运城市盐湖区公开引进优秀教师报名表.doc

运城市盐湖区人力资源和社会保障局

2015年8月25日

2017年山西运城选调优秀高校毕业生体检考察公告

2017年山西省选调优秀高校毕业生运城市体检考察公告

2017年山西省选调优秀高校毕业生运城市面试工作已于7月15日结束。根据考试总成绩（考试总成绩＝笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）从高分到低分顺序，按职位计划录用人数等额确定参加体检人员，同时考生面试成绩必须达到75分以上，方可进入体检的要求，共有50名考生（名单详见附件）进入体检考察环节。根据《山西省2017年选调优秀高校毕业生招考公告》及公务员录用体检考察的有关规定：

体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》等公务员体检有关规定。

考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质、学习成绩、工作情况、现实表现、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行审核。

考生的体检、考察工作统一由市委组织部组织实施，具体时间和工作安排另行电话通知，请考生保持通讯畅通。

特此公告。

附件： 2017年山西省选调优秀高校毕业生运城市进入体检考察人员名单

中共运城市委组织部

2017年7月21日

2021山西运城市直事业单位引进高素质青年专业人才200人公告

35教育网(https://www.35shipin.com)小编还为大家带来2021山西运城市直事业单位引进高素质青年专业人才200人公告的相关内容。

2021山西运城市直事业单位面向全国引进200名高素质青年专业人才，具体信息如下 ：

• 引进单位及名额

  市直事业单位共引进200名高素质青年专业人才，具体单位及岗位详见公告附件。

• 引进条件

  基本条件 ：

  具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。

  具备报考岗位所需的资格条件及适应岗位的身体条件。

  年龄要求：博士研究生≤40周岁（1980年6月7日后出生），硕士研究生≤35周岁（1985年6月7日后出生），本科生≤30周岁（1990年6月7日后出生）。

  专业要求：博士研究生不限专业；硕士、本科生需符合岗位要求，专业以国家教育行政主管部门公布目录为准，未列入专业由资格审查单位认定。毕业证书及学位证书须在2021年7月31日前取得。

  不得报名情形 ：

  曾受刑事处罚、被开除党籍公职、在立案审查期或未解除处分人员。

  公务员招考或事业单位招聘中严重违纪人员。

  试用期公务员/事业单位人员、现役军人、非2021届在读生。

  有服务年限规定且未满服务期人员、失信联合惩戒对象、定向委培生、运城市在编人员、构成回避关系岗位人员。

• 引进程序

  发布公告 ：通过山西省人社厅官网及运城人事考试网发布。

  组织报名 ：

  报名时间：2021年6月7日9:00-6月11日18:00。

  报名方式：登录运城市人事考试网填写报名表，每人限报一个岗位。

  报名要求：信息真实准确，专业与毕业证书一致。

  资格审查 ：

  初审：提交申请1日后查询结果，通过者打印报名表。

  复审：携带身份证、毕业证、学位证等原件及复印件到指定地点参加，未毕业应届生提供院校证明，在编人员需提供同意报考证明。

  考试 ：

  博士研究生：一对一开发岗位，双向选择面谈引进。

  硕士、本科生：报名人数与岗位比超5:1时，先笔试（满分100分，内容为政治经济理论等，占总成绩60%），按1:3比例进入面试；等于或低于5:1时直接面试（结构化方式，满分100分）。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（无笔试时面试成绩即为总成绩），最低合格线60分，总成绩相同时依次按笔试、加试成绩排名。

  体检考察 ：按总成绩1:1确定人选，体检参照公务员标准，考察包括政治思想、道德品质等，不合格或放弃者按成绩递补。

  人员公示 ：在运城人事考试网公示7个工作日，不符合条件者取消资格且不递补。

  办理手续 ：公示无异议后办理入职。

• 管理使用

  实行1年试用期，考核不合格取消资格，最低服务期5年（含试用期）。

  建立人才储备库，进入面试者纳入储备。

• 激励政策

  户籍迁入 ：本人及配偶、子女、父母可办理运城常住户口。

  住房保障 ：博士、“双一流”硕士/本科生服务满5年可租用人才公寓或商品住房，未租用者享1000元/月租房补贴（5年）；正常缴存公积金6个月以上购房，首付20%可放宽贷款额度。

  子女入学 ：随迁子女优先安排优质幼儿园、中小学，初中毕业生享同等报考资格，普通高中在校生转入优先安排同类别优质高中且不收费。

  配偶就业 ：博士、“双一流”硕士/本科生配偶一同来运城，双向选择为主、统筹调配为辅，属党政机关、事业单位在编在岗人员可调入相同性质空编单位或部门；暂时无法解决者人事档案挂靠运城市人力资源市场并推荐就业，未就业者享2年生活补助（市财政负担）。

  交通优惠 ：申领“人才交通卡”3年内免费乘市内公交，购买首辆自用车全额补贴上牌费用。

  资金补助 ：博士享10万元安家补贴（5年发放）及2000元/月人才津贴（5年发放），服务未满解除合同者停止发放。 35教育网

  职称评聘 ：用人单位可按特设岗位直接聘任，申报专业技术职务不受任职年限等限制。

  职务职级 ：博士及“双一流”硕士试用期满分别聘为七级、八级职员，考核优秀且符合条件者4年、3年后可担任副处级、正科级领导职务，表现优秀且符合公务员调任条件者优先调任。

• 咨询电话 ：0359-2660839、2660541。

以上，就是35教育网小编给大家带来的山西运城民航招飞公告网 山西运城市直事业单位引进高素质青年专业人才200人公告全部内容，希望对大家有所帮助！更多相关文章关注35教育网：www.35shipin.com

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